Pracovní pohovor bývá stresující pro většinu lidí. Pro člověka s autismem ale může jít o extrémně náročnou situaci. Nečekané otázky, neformální konverzace, změna prostředí nebo nepochopena neverbální komunikace, mohou vyvolat úzkost a narušit schopnost přirozeně reagovat.
„V rámci Sociální rehabilitace Mikasa proto klademe důraz na cílenou a individuální přípravu na tento důležitý krok. Příprava začíná porozuměním – mluvíme s klientem o tom, co se bude dít, co se může očekávat a jaká situace by pro něj mohla být nepříjemná. Vytváříme konkrétní scénáře a nacvičujeme pohovor nanečisto, včetně pozdravu, představení se, popisu svých silných stránek a reakcí na běžné otázky. Využíváme přitom vizuální pomůcky, modelové situace a časté opakování, což pro člověka s PAS napomáhá snížení stresu. Zároveň se věnujeme práci s tělem a emocemi – učíme techniky zklidnění (např. dýchací cvičení, fidget nebo-li antistresové pomůcky, přestávky), které klient může použít přímo v náročné situaci. Pokud to pracovní místo umožňuje, můžeme pomoci i s předchozí návštěvou prostředí, nebo zajištěním vstřícného kontaktu s potenciálním zaměstnavatelem,“ popisuje Pavlína Konečná, poradkyně sociální rehabilitace Mikasa.
Cílem není naučit klienta „hrát roli“, ale podpořit ho v tom, aby se mohl co nejvíce projevit takový, jaký je – bez stresu, strachu a pocitu selhání. Protože právě bezpečný přístup a dostatek podpory, jsou klíčem k úspěchu nejen u pohovoru, ale i v samotném zaměstnání.
Obraťte se na Sociální rehabilitaci Mikasa také Vy. Kontakt – socialni.rehabilitace@mikasazs.cz, mobil: 730 513 405.
