Veškerou svoji činnost stavíme na odbornosti a profesionálním přístupu. Máme zájem se neustále zlepšovat v tom, co děláme. Opíráme se o ověřené metody, zkušenosti a znalost kolegů, zároveň zohledňujeme zkušenost klientů i pečujících a rozvíjíme vlastní znalost a zkušenost. Vytváříme a ctíme jednotné postupy a pravidla pro naši společnou práci i každodenní koexistenci.

Věříme, že fungující tým tvoří navzájem se respektující a komunikující jednotlivci. Uvědomujeme si a respektujeme jeden druhého a zároveň usilujeme o nalezení shody v hledání a dosahování společných cílů. Odlišnost a nesoulad vnímáme jako příležitost pro komunikaci a osobní růst.

Jsme otevření novým zkušenostem a znalostem. Uvědomujeme si nejistotu a nestálost lidského života a s tím spojenou variabilitu situací, kterým můžeme čelit. Každý klient, pečující, kolega nebo člen odborné či laické veřejnosti může do naší práce vnášet něco nového a inspirujícího nebo naopak neznámého a náročného. Vítáme výzvy a hledáme cestu jak jimi projít prostřednictvím kreativity, zvídavosti a respektu k sobě i k druhým.

Na začátku hraje prim Vaše proaktivita. Zaujala Vás některé z našich služeb nebo aktivit, líbí se Vám, co děláme či Vás dokonce napadá, kam bychom se měli dále rozvíjet a chtěli byste se na tom podílet s námi? Pošlete nám svůj životopis a něco málo (nebo více) o Vašich nápadech, jak se chcete zapojit.

Chceme šetřit Váš i náš čas a tak základní informace o Vás a informace, které potřebujeme vědět, budeme zjišťovat prostřednictvím online dotazníku, který Vám zašleme po obdržení Vašeho životopisu.

Náplň práce většiny našich pracovníků je velmi specifická a je náročné ji jednoduše popsat v inzerátu. Abychom Vám usnadnili rozhodování, zda je naše organizace to pravé místo pro Vás, umožňujeme kandidátům vyzkoušet si některé činnosti a úkony důležité pro jejich práci formou Assessment centra. Tato forma výběrového řízení uchazečům rovněž zprostředkuje možnost seznámit se s vedením organizace či nejbližším nadřízeným.